1위는 매사에 불평불만이 많은 직원, 2위는 근태 불량 직원

'퇴사시키고 싶은 직원'과 관련한 조사 결과가 누리꾼들의 주목을 받고 있다. 취업포털 사람인은 25일 기업 인사담당자 1159명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 83%가 '퇴사시키고 싶은 직원의 블랙리스트가 존재한다'는 답을 했다고 밝혔다.

이 조사에 따르면 퇴사 시키고 싶은 직원 유형 1위는 '매사에 불평불만이 많은 직원'(53.7%·복수응답)이었고, '근무태도가 불량한 직원'(53.1%)이 뒤를 이었다.

이어'업무 능력 및 성과가 떨어지는 직원'(45.9%), '시키는 일만 하는 소극적인 직원'(41.3%), '협동심이 없는 이기적인 직원'(41.2%), '자신의 업무를 떠넘기는 직원'(26.3%) 등이 있었다.

퇴사시키고 싶은 직원 유형이 회사에 끼치는 악영향을 묻는 질문에는 '조직 분위기를 흐림'(71.2%·복수응답)이라는 답이 가장 많았다.

이어 '다른 직원들의 업무 의욕을 떨어뜨림'(70.9%), '직원 간의 관계를 악화시킴'(43.3%), '직원들의 애사심을 약화시킴'(31.2%) 등의 순이었다. 한편 '퇴사시키고 싶은 직원' 조사 결과를 접한 네티즌들은 "퇴사시키고 싶은 직원 유형…지금 우리 사무실 안에도 몇 명 있다", "다음주부터 첫 출근하기로 했는데 퇴사시키고 싶은 직원 안 되도록 열심히 해야겠다" 등 다양한 반응을 보였다.